Фроловская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших государственных служащих.

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Проведенной проверкой установлено, что на работу в транспортно-логистическую компанию принят бывший сотрудник МО МВД России «Фроловский» по Волгоградской области. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции работодателем сведения о заключении трудового договора не направлены в установленный 10-дневный срок по предыдущему месту его службы.

По результатам проверки межрайонной прокуратурой возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) в отношении юридического и должностного лица.

По результатам его рассмотрения судьей, виновные лица привлечены к административной ответственности с назначением штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.